12 C
Baku
14 Mart 2025, 19:41
Baş xəbərDünya

Hamilə ikən emoji ilə qovulan qadına 94 min lirə təzminat ödənilib

Birminghamda yerləşən Roman Property Group Limited-də investisiya məsləhətçisi kimi çalışan Paula Miluska, hamiləliyi səbəbiylə keçirdiyi səhər xəstəliyi səbəbiylə evdən işləmək istəyib.

Lakin onun işəgötürən Əmmar Kəbir Miluskanı “qeyri-müəyyən mesaj”la işdən çıxarıb.

Kəbir mesajında ​​şirkətin “çətin bir dövrdən keçdiyini” və “ofisdə ola biləcək birinə ehtiyac olduğunu” bildirib.

Mesajın sonunda “Ümid edirəm ki, tezliklə görüşəcəm, işdən kənarda danışacağımız çox şey var” ifadəsi ilə yanaşı, “caz əlləri” emojisi də göndərib.

Miluskanın işdən çıxarılmasının hamiləliyi ilə əlaqədar olduğuna qərar verən əmək məhkəməsi 93,616 funt sterlinq təzminat almaq hüququna malik idi.

 Hamiləliyə görə işdən çıxarılma

Məhkəmə sənədlərinə görə, Miluska 2022-ci ilin martında Roman Property Group Limited-də işə başlayıb və 2022-ci ilin oktyabrında hamilə olduğunu öyrənib.

Bir ay sonra səhər tutması başladı və ürək bulanmasının artması səbəbindən iş saatlarını tənzimləməli oldu.

Miluska işəgötürənə bu mesajı göndərdi: “Tibb bacım mama indi evdən işləməyin ən yaxşısı olduğunu söylədi, çünki bu iki həftə hamiləlik ürəkbulanmalarının ən yüksək həddə çatdığı vaxtlardır.”

İşəgötürənin sağlamlıq və təhlükəsizlik qiymətləndirməsi aparması da qeyd edildi.

Bununla belə, Kəbir dekabrın 1-də Miluskaya mesaj göndərərək, “ofisdə olmadan iş görülə bilməz” və əlavə edib: “Ümid edirəm ki, bunu şəxsən qəbul etmirsiniz, amma həqiqətən də çətin günlər keçiririk”.

Miluska, bu mesajın şirkətlə iş münasibətinə son qoyduğunu söylədi.

 

 Məhkəmə qərarı

Mesajı aldıqdan sonra Miluska işdən çıxarıldığını anladı və belə cavab verdi: “Ona hamilə olduğumu deyəndən sonra müqaviləyə uyğun olaraq bacardığım qədər evdən işlədim. Lakin səhər xəstəliyinə görə işə gedə bilmədim. Bununla belə, yeni müştəri müqaviləsi bağladım və indi də məni işdən çıxarırlar?”

Tribunalın hakimi Garry Smart, bu mesajın “obyektiv olaraq əmək münasibətlərinin dayandırılmasına bərabər olduğunu” bildirdi və Miluskanın hamiləliyinə görə haqsız olaraq işdən çıxarıldığına qərar verdi. Və işəgötürən 94.000 funt sterlinq təzminat verməli oldu.

Mənbə: TrtHaber

Aynur Camal

Oxşar xəbərlər

Bəzi çimərliklərdə üzmək 2 gün müddətinə qadağan edildi

Bugün TV

Tanınmış müğəninin konserti baş tutdu

Aynur Camal

Meşə yanğınları 20 min hektar ərazini məhv etdi

Nigar Məmmədova

Bu veb sayt təcrübənizi yaxşılaşdırmaq üçün kukilərdən istifadə edir. Güman edirik ki, bununla razısınız, lakin istəsəniz, imtina edə bilərsiniz. Qəbul edin Ətraflı Oxu